A nyugdíjpénztárak 1998-ban jelentek meg, ezek a pénztárak tőkefedezeti rendszer szerint működnek. Ennek lényege az, hogy a pénztártagok befizetései egyéni számlára gyűjtik, az összegyűjtött összeget pedig befektetik, és a nyugdíjas éveink járadékát ebből a felhalmozott összegből fizetik ki számunkra. Ez alapján a befektetés értéke szoros kapcsolatban van a tőkepiaccal.

Önkéntes nyugdíjpénztár lényege, előnyei és tanácsadás ITT!

Fogalma: A nyugdíjpénztár olyan külön törvényben szabályozott önszerveződő intézmény, ami tagjai számára lehetőséget teremt, hogy az aktív éveik alatt jövedelmükből hatékony és biztonságos módon takarékoskodjanak nyugdíjas éveikre. Ez a pénztári rendszer a nyugellátás biztosításának egy egyre jobban terjedő módja a világon.

Éveken évtizedeken át rendszeres befizetéseket teljesítenek a pénztár felé a nyugdíjpénztári tagok. A nyugdíjkorhatár elérését követően a pénztártól különböző nyugdíjszolgáltatásokban részesülnek. Az állami nyugdíjjal ellentétben a kifizetések fedezetéül a tag által befizetett összegek és azok kamatai szolgálnak, így tehát a tagok saját maguk gondoskodnak a nyugdíjukról.

A pénztár azt teszi lehetővé számukra, hogy ez a nyugdíj célú felhalmozódást a tag szervezetten, gazdaságosan és jog által védve vigye véghez. Előnye az, hogy az önkéntes pénztárhoz hasonlóan a nyesz-re is vonatkoznak támogatások, adókedvezmények. Évente a befizetett összeg 30%-át a befizetett személyi jövedelemadójából visszaigényelhetjük, ennek maximuma évi 100.000 Ft (azok a személyek akik 2020 előtt érik el a nyugdíjkorhatárt számukra ez maximum évi 130.000 Ft).